LHH presenta su visión estratégica del talento en Santo Domingo
La firma global líder en soluciones de gestión de talento LHH realizó un encuentro en Santo Domingo con clientes, aliados estratégicos y representantes de los medios de comunicación, con el propósito de presentar su capacidad estratégica, su portafolio de servicios y su visión sobre el presente y futuro de la gestión del capital humano en la República Dominicana.
La actividad tuvo como eje central el posicionamiento de la empresa como socio estratégico para el desarrollo del talento en el país, abordando las tendencias globales del trabajo y su impacto en la competitividad empresarial. Durante la jornada se desarrolló un panel especializado enfocado en liderazgo, retención de talento, upskilling, formación continua y transformación organizacional, así como un espacio de diálogo entre líderes de gestión humana y autoridades, en el que se resaltó la relevancia de las alianzas público-privadas para impulsar la empleabilidad, la innovación y el bienestar laboral.
Entre los exponentes participaron Juan Carlos Linares M., presidente de las operaciones de LHH para Colombia, Ecuador, Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, con más de tres décadas de experiencia en liderazgo, transición de carrera y desarrollo organizacional. La moderación estuvo a cargo de José David Restrepo P., gerente regional para Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, quien destacó la importancia de la transformación organizacional y el desarrollo de negocios en contextos laborales cambiantes.
Asimismo, el conversatorio contó con la participación de Wendy Moronta, gerente de Desarrollo de Negocios para República Dominicana, especialista en desarrollo del talento y gestión de carrera profesional, y de Armando Sánchez, consultor externo y ejecutivo senior con amplia experiencia en liderazgo empresarial, marketing y desarrollo organizacional en mercados globales.
Durante el encuentro se compartieron casos de éxito, experiencias locales y perspectivas internacionales que evidencian el potencial de la firma como aliada estratégica para fortalecer el capital humano y acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación.
Con más de cinco décadas de trayectoria internacional, LHH consolida su llegada al mercado dominicano con un portafolio integral que abarca estrategia de talento, desarrollo de liderazgo, coaching, movilidad laboral, transición de carrera y gestión del cambio, soluciones orientadas a todo el ciclo de vida del talento. Desde la República Dominicana, la firma busca impulsar procesos de desarrollo y transformación laboral centrados en las personas, generando valor sostenible para las empresas y la sociedad.
