ETED celebra Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026
Santo Domingo, abril de 2026. – En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana desarrolla su Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, reafirmando su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores y la confiabilidad del sistema eléctrico nacional.
Esta jornada institucional forma parte de la cultura organizacional de la ETED, orientada a promover la prevención de riesgos laborales y a priorizar la salud física y emocional del talento humano como base para garantizar la excelencia operativa.
El acto inaugural estuvo encabezado por Yomayra Martinó Soto, asesora en Sostenibilidad y Gobernanza de la institución, quien destacó que la operación de infraestructuras críticas como las redes de transmisión eléctrica y digitales requiere una gestión basada en altos estándares de seguridad y bienestar.
Durante su intervención, subrayó que la seguridad y la salud ocupacional son pilares fundamentales dentro de la estrategia de sostenibilidad de la empresa, más allá del cumplimiento normativo, como parte de un compromiso continuo con la protección de la vida y la calidad del servicio.
Como parte del programa académico, el José Miguel Montero, asesor de Salud Mental del Poder Ejecutivo, ofreció la conferencia magistral “El estrés laboral y su impacto en la salud: claves gerenciales”, abordando herramientas para el liderazgo y la gestión del bienestar emocional en los entornos laborales.
La actividad contó además con la presencia de Franklin Marte, viceministro del Sistema de Inspección y de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo, así como representantes de la alta gerencia y mandos medios de la ETED.
La agenda incluye jornadas odontológicas, donaciones de sangre, charlas sobre salud mental y actividades de integración como torneos deportivos de softbol y dominó, además de un zumbatón institucional. Estas iniciativas buscan fortalecer la cultura preventiva, reducir riesgos laborales y promover la calidad de vida del personal.
Con estas acciones, la ETED continúa consolidando una gestión basada en la seguridad, el bienestar y la responsabilidad, pilares esenciales para garantizar la continuidad y confiabilidad del sistema eléctrico nacional.
