Alertan a dominicanos por falsas ofertas de empleo en Rusia

Desde la redacción de Portada Nacional

Santo Domingo, RD.— El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana advirtió sobre falsas ofertas de empleo en Rusia que podrían convertirse en una trampa para ciudadanos dominicanos, exponiéndolos a la trata de personas, la explotación laboral e incluso al riesgo de ser reclutados para participar en la guerra entre Rusia y Ucrania. La alerta fue emitida por el ministro Eddy Olivares Ortega, quien aclaró que ambos países no tienen un acuerdo oficial de migración laboral que respalde esas contrataciones.

Ministerio de Trabajo advierte sobre el riesgo

Olivares explicó que algunas propuestas laborales dirigidas a dominicanos podrían utilizar promesas de salarios atractivos y oportunidades en el extranjero para captar personas que buscan mejorar su situación económica.

Según la advertencia oficial, detrás de esas ofertas podrían ocultarse redes de explotación o mecanismos de reclutamiento militar forzado. Por ello, las autoridades exhortaron a la población a verificar cuidadosamente cualquier propuesta antes de entregar documentos personales, pagar dinero o comprometerse a viajar.

Estas señales pueden revelar una oferta engañosa

El Ministerio de Trabajo recomienda prestar atención a varias señales que podrían indicar que una oferta de empleo es fraudulenta:

• Sueldos demasiado elevados sin una explicación clara de las funciones, las condiciones o el lugar de trabajo.
• Cobros por adelantado para supuestos trámites, contratación o gestión de viajes.
• Retención del pasaporte u otros documentos personales sin garantías legales.
• Empresas o reclutadores sin identidad verificable, dirección comprobable o información contractual confiable.

La presencia de una de estas señales no demuestra por sí sola que exista un delito, pero sí justifica verificar la propuesta antes de continuar con el proceso.

¿Qué deben hacer los dominicanos antes de aceptar?

Las autoridades recomiendan consultar directamente con el Ministerio de Trabajo antes de aceptar un contrato laboral en el extranjero, especialmente cuando la oferta procede de intermediarios desconocidos.

También aconsejan no entregar pasaportes ni información personal a personas cuya identidad no haya sido confirmada y evitar pagos anticipados sin documentación que permita comprobar la legitimidad del trámite.

Si una propuesta genera sospechas, los ciudadanos deben conservar los mensajes, números telefónicos y datos del supuesto empleador para facilitar una eventual denuncia ante las autoridades competentes.