APORDOM y sindicato firman pacto laboral histórico para 2,400 trabajadores
Distrito Nacional, República Dominicana. – La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo histórico que busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar estabilidad laboral para los 2,400 colaboradores del sistema portuario dominicano.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, con la mediación de su titular, Eddy Olivares, quien garantizó el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Durante la firma, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña, destacaron que el convenio asegura estabilidad laboral, respeto al fuero sindical y preservación de las conquistas laborales.
El pacto incluye 28 puntos orientados a mejorar las condiciones laborales, entre ellos el reconocimiento del escalafón para ascensos, igualdad salarial por funciones equivalentes, fortalecimiento de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo y programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. Hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Jean Luis Rodríguez.
El funcionario agregó que el entendimiento demuestra que el diálogo responsable entre instituciones y trabajadores puede generar consensos que beneficien tanto al personal como al desarrollo institucional y al país.
Por su parte, Ramón Nívar Peña calificó el acuerdo como un hecho histórico para los trabajadores portuarios, al señalar que permitirá recuperar derechos y beneficios que se habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, afirmó.
En calidad de testigo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que los pactos colectivos fortalecen el diálogo social y garantizan derechos laborales, además de contribuir a la estabilidad institucional.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los trabajadores, pero también para la institución, porque permite alcanzar acuerdos dentro del marco de la legislación laboral y reafirma el compromiso con la paz laboral que distingue a la República Dominicana”, indicó.
Beneficios y vigencia del acuerdo
El convenio establece disposiciones relacionadas con salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, contempla programas de apoyo para vivienda, ayudas para útiles escolares, aportes institucionales al sindicato y garantías en materia de prestaciones laborales.
El pacto colectivo tendrá una vigencia de dos años, período durante el cual las autoridades portuarias y los representantes sindicales se comprometieron a continuar fortaleciendo un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro de la institución. ⚓🤝
