MINERD inicia cuarta etapa de Evaluación de Desempeño Docente que impactará a más de 115 mil maestros
Santo Domingo, República Dominicana. – El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó el inicio de la cuarta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025-2026, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), un proceso que impactará a 115,592 docentes del Sistema Educativo Público Preuniversitario, habilitados tras completar las fases previas de depuración técnica.
La institución explicó que esta etapa permite analizar el desempeño profesional del docente desde múltiples perspectivas dentro del entorno educativo, con el objetivo de construir una valoración integral de su práctica pedagógica y su impacto en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
La Evaluación de Diversos Actores integra la valoración del superior inmediato, que aporta una visión desde la función de dirección y supervisión; la evaluación de colegas o pares, basada en la interacción profesional entre docentes; y la valoración de supervisados, acompañados o asistidos, quienes ofrecen una perspectiva desde la experiencia de quienes reciben orientación o apoyo en el trabajo educativo.
Según el MINERD, este enfoque permite obtener una comprensión más amplia del desempeño docente al incorporar diferentes miradas dentro de la práctica educativa, lo que contribuye a fortalecer los procesos de mejora continua del sistema educativo.
El proceso es coordinado por el Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente del MINERD, en articulación con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), con el objetivo de garantizar la transparencia, participación y calidad del proceso evaluativo.
La cartera educativa también destacó el rol de los equipos de gestión de los centros educativos, cuyos directores y miembros deben asegurar la correcta aplicación de la evaluación del superior inmediato, uno de los componentes clave dentro del proceso de valoración del desempeño docente.
Asimismo, los equipos de gestión distritales y regionales tendrán la responsabilidad de acompañar y dar seguimiento al desarrollo de esta fase como parte de las comisiones territoriales de la Evaluación de Desempeño Docente.
El MINERD indicó que el seguimiento oportuno a las evaluaciones de superiores inmediatos, colegas o pares y supervisados o acompañados permitirá que el proceso se realice con el rigor técnico y la responsabilidad institucional requeridos.
La Evaluación de Desempeño Docente fue declarada de alta prioridad por el ministro Luis Miguel De Camps mediante la Orden Departamental 50/2025, como parte de una política estratégica orientada a fortalecer la profesión docente y elevar la calidad del sistema educativo.
Finalmente, la institución exhortó a los docentes y a todos los actores involucrados a mantenerse atentos al calendario establecido y cumplir de manera responsable con la asignación y aplicación de los instrumentos correspondientes a esta etapa, en el marco de las acciones impulsadas para avanzar hacia una educación de mayor calidad y una mejora continua de los procesos de enseñanza en el país.
