FEJUS promueve la formación de líderes para fortalecer la cultura de paz y la gestión de conflictos

Santo Domingo.– El presidente de la Fundación Equidad y Justicia Social (FEJUS), reverendo Fidel Lorenzo, afirmó que la construcción de una verdadera cultura de paz requiere la formación de líderes comprometidos con el diálogo, la mediación y la resolución pacífica de los conflictos, durante la apertura del Taller de Cultura de Paz y Gestión de Conflictos, celebrado en el salón de la Fundación Justicia y Transparencia.

La jornada reunió a profesionales, líderes comunitarios y representantes de instituciones públicas y privadas, quienes participaron en un programa académico diseñado para fortalecer las capacidades de liderazgo y promover la convivencia pacífica en las comunidades.

Durante el encuentro se desarrollaron cuatro conferencias y un panel especializado sobre liderazgo de alto impacto, reclutamiento y selección de equipos de liderazgo, resolución de conflictos comunitarios y medioambientales, trabajo en equipo, comunicación para la paz y estrategias para consolidar una cultura de paz.

Los asistentes recibieron herramientas prácticas orientadas a mejorar sus competencias para liderar procesos de diálogo, mediación y gestión comunitaria.

Entre los conferencistas participaron José Vladimir Moore Rodríguez, primer vicepresidente de FEJUS; Sandra Nogue, especialista en mediación de conflictos ambientales; Ana Luisa Martín, ingeniera industrial y gerencial; y Lorenny Solano, comunicadora y productora de televisión.

El panel titulado «Cultura de Paz» contó con la participación de Bárbara Suárez, representante del Ministerio de Interior y Policía; Ángel Gomera, director general del Sistema Nacional de Resolución de Conflictos de la Procuraduría General de la República; y Feliciano Lacen, presidente del Consejo Dominicano de Unidad Evangélica (CODUE).

Durante sus palabras de bienvenida, Fidel Lorenzo destacó que la paz va más allá de la ausencia de violencia y requiere la promoción permanente de valores como el respeto, la tolerancia, la justicia y la solidaridad.

En ese sentido, sostuvo que la formación de líderes comunitarios constituye una estrategia fundamental para fortalecer la convivencia pacífica y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades.

Asimismo, reafirmó el compromiso de FEJUS de continuar impulsando espacios de capacitación orientados al fortalecimiento del liderazgo ético y del voluntariado en la República Dominicana, exhortando a los participantes a convertirse en multiplicadores de una cultura basada en el diálogo, la reconciliación y el servicio.

«El verdadero liderazgo de gran impacto exige visión, preparación y compromiso permanente con el servicio», expresó Lorenzo, al reiterar que la institución seguirá promoviendo programas de formación para fortalecer el capital humano y contribuir al desarrollo integral del país.

Durante la presentación del Taller Interinstitucional de Líderes Voluntarios de Gran Impacto, el presidente de FEJUS señaló que el país necesita evolucionar hacia un modelo de voluntariado sustentado en la formación continua, la visión estratégica y la capacidad de generar cambios positivos y sostenibles en beneficio de la sociedad.