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República Dominicana supera promedio regional en calidad y formalidad del empleo, según BID

República Dominicana supera promedio regional en calidad y formalidad del empleo, según BID
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PANAMÁ.- República Dominicana se encuentra por encima del promedio de América Latina en los principales indicadores de calidad y formalización del empleo, de acuerdo con estudios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destacó el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega.

El funcionario se refirió a estos avances durante su participación en el Diálogo Regional de Política “Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe”, celebrado en Panamá.

Según el Índice de Mejores Trabajos 2026 del BID, República Dominicana alcanzó en 2024 una puntuación de 60,6, por encima del promedio regional de 58,0.

En el componente de calidad del empleo, el país obtuvo 45,3 puntos, frente a 40,6 para América Latina, mientras que en el indicador de formalidad alcanzó 33,5 puntos, frente a 30,8 del promedio regional.

Mejora la calidad del empleo

Los indicadores también reflejan una evolución positiva de la calidad del empleo en República Dominicana.

Entre 2022 y 2024, el país aumentó 7,5 puntos en este componente, al pasar de 37,8 a 45,3 puntos.

Estos resultados guardan relación con el comportamiento de los indicadores nacionales. De acuerdo con la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa de informalidad total pasó de 55,5 % en 2024 a 54,1 % en 2025, y posteriormente se situó en 53,8 % durante el segundo trimestre de 2026.

Asimismo, los registros nacionales muestran un crecimiento sostenido del empleo formal. La proporción de empleos formales pasó de 41,9 % en 2021 a 45,9 % al cierre de 2025, para un incremento de cuatro puntos porcentuales.

Olivares Ortega destacó que estas cifras evidencian que el reto del mercado laboral dominicano no se limita a generar puestos de trabajo, sino a conseguir que una proporción cada vez mayor corresponda a empleos formales, acompañados de derechos laborales y protección social.

“El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. La meta es que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que les garanticen seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida”, afirmó el funcionario.

Formalización como prioridad

El ministro sostuvo que la formalización constituye una prioridad de la política laboral dominicana debido a su impacto en la protección de los trabajadores, la productividad empresarial y el fortalecimiento de la seguridad social.

“La formalización laboral es uno de los grandes retos estructurales de América Latina y el Caribe. Por eso, el intercambio de experiencias que propicia el BID resulta fundamental para identificar estrategias que permitan avanzar con mayor efectividad”, expresó.

Olivares también advirtió sobre la necesidad de vincular la formalización con el aumento de la productividad y el desarrollo de las capacidades laborales.

“No podemos construir empleos formales de calidad si no elevamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores”, afirmó.

El ministro resaltó que la participación de República Dominicana en este diálogo regional permite presentar los avances alcanzados por el país y, al mismo tiempo, conocer experiencias de otras naciones para continuar fortaleciendo las políticas orientadas a la formalización laboral.

El Diálogo Regional de Política de Formalización Laboral del BID reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos destinados a facilitar la transición hacia la formalidad, elevar la productividad y mejorar la calidad del empleo.

El Ministerio de Trabajo continuará impulsando políticas dirigidas a promover la creación de empleos formales y de calidad, fortalecer la protección social y facilitar la incorporación de trabajadores y empresas a la economía formal, en coordinación con empleadores y trabajadores.

“Más empleo formal significa más protección para los trabajadores, mayor productividad para las empresas y una economía más sólida y sostenible”, concluyó el ministro.

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