Cementos Progreso reconoce a 86 colaboradores por su trayectoria laboral en República Dominicana

vLa empresa distinguió a trabajadores por sus años de servicio, incluido uno con 45 años de trayectoria. El 70 % de los homenajeados pertenece a las operaciones de la planta San Pedro.

Santo Domingo, República Dominicana. – Cementos Progreso reconoció a 86 colaboradores por sus años de servicio y compromiso con la organización, en el marco de su programa «Trayectoria», una iniciativa que destaca la permanencia, la experiencia y el aporte de su talento humano.

El programa forma parte de la cultura de reconocimiento de la empresa y distingue a los trabajadores que cumplen quinquenios de servicio, desde cinco años hasta trayectorias que superan las cuatro décadas.

Entre los homenajeados sobresale un colaborador que alcanzó los 45 años de servicio, un hito que refleja la experiencia acumulada y el sentido de pertenencia de quienes han contribuido al desarrollo de la compañía a lo largo de distintas generaciones.

Enrique García, vicepresidente ejecutivo de la Región Caribe de Cementos Progreso, destacó que las personas constituyen el principal valor de la organización y han sido fundamentales para su crecimiento.

«Detrás de cada uno de nuestros logros hay personas que han dedicado años de esfuerzo, talento y compromiso a construir lo que hoy somos. Reconocer sus trayectorias es honrar nuestra historia, pero también mirar hacia el futuro con la certeza de que contamos con un equipo humano que comparte nuestros valores y nuestro propósito. Estos 86 colaboradores representan el legado de una organización que crece gracias a su gente y que continúa comprometida con construir el país donde todos queremos vivir», expresó García.

Planta San Pedro concentra el 70 % de los reconocidos

Los colaboradores distinguidos representan distintas etapas de evolución de Cementos Progreso y reúnen experiencias, conocimientos y capacidades que contribuyen al funcionamiento de sus operaciones y áreas de trabajo.

De acuerdo con la empresa, el 70 % de los homenajeados pertenece a las operaciones de la planta San Pedro, lo que evidencia la importancia de estas instalaciones en la historia y el crecimiento de la organización en el país.

Asimismo, el 40 % de la plantilla de Cementos Progreso en República Dominicana cuenta con 10 años o más de servicio, mientras que 17 colaboradores superan los 20 años de trayectoria.

Estas cifras reflejan la permanencia y el compromiso de una parte importante del equipo humano que ha participado en el desarrollo y la consolidación de la compañía en el mercado dominicano.

Reconocimiento y desarrollo del talento humano

Como parte de su aspiración de convertirse en el Empleador Preferido, Cementos Progreso promueve una cultura organizacional centrada en las personas, con énfasis en el reconocimiento, el aprendizaje continuo, el desarrollo de capacidades y las oportunidades de crecimiento profesional.

La empresa procura generar espacios en los que sus colaboradores puedan fortalecer sus habilidades, compartir conocimientos y desarrollar una trayectoria profesional alineada con sus aspiraciones personales y los objetivos de la organización.

Con el programa «Trayectoria», Cementos Progreso reafirma su compromiso con un entorno laboral en el que los trabajadores se sientan valorados, encuentren oportunidades para crecer y participen activamente en los logros colectivos.