Iberostar lanza programa para formar a la nueva generación de líderes hoteleros

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Punta Cana, mayo de 2025. Iberostar Hotels & Resorts ha anunciado el lanzamiento de su programa formativo Young Graduate Program (YGP), una iniciativa diseñada para atraer, formar y desarrollar el talento joven en el sector hotelero. Este nuevo programa está dirigido a recién graduados universitarios que deseen adquirir una visión integral del negocio hotelero y convertirse en líderes del futuro dentro de la industria turística.

El Young Graduate Program ofrece una experiencia formativa de 12 meses con inicio previsto en junio de 2025, y se llevará a cabo en hoteles de la cadena ubicados en España, México y República Dominicana. Durante este período, los participantes rotarán por los principales departamentos operativos y estratégicos de un hotel, incluyendo alojamiento, alimentos y bebidas, dirección general y administración, con el objetivo de obtener una perspectiva 360° del funcionamiento interno de una propiedad hotelera.

Uno de los aspectos más distintivos del programa es la asignación de un mentor interno que acompañará a cada joven durante todo el proceso de formación, así como la elaboración de un proyecto final enfocado en generar mejoras reales dentro del negocio. La experiencia busca canalizar las fortalezas individuales de los participantes y alinearlas con las áreas estratégicas donde puedan aportar mayor valor a la compañía.

Luis Zamora, Chief People Officer de Grupo Iberostar, expresó que “la industria hotelera está en constante transformación y necesita nuevos profesionales con competencias transversales, adaptabilidad y una mirada integral. Con este programa, Iberostar se compromete a ser parte activa en la formación de estos futuros líderes”.

Para optar al Young Graduate Program, los candidatos deben haber finalizado estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Turismo o carreras afines, contar con un nivel avanzado de inglés y demostrar una orientación clara hacia la excelencia en el servicio. El conocimiento de otros idiomas será considerado un valor añadido.

Este programa reafirma el propósito de Iberostar de impulsar un modelo de turismo responsable y sostenible, centrado en las personas, el entorno y la excelencia operativa. A través de esta apuesta por el talento joven, la compañía fortalece su compromiso con la innovación y la formación continua dentro de la industria hotelera.

Con cerca de 100 hoteles en 14 países y más de 2.5 millones de clientes al año, Iberostar Hotels & Resorts continúa posicionándose como una marca líder en hospitalidad, con un firme enfoque en la sostenibilidad, el desarrollo del talento y la mejora constante de la experiencia del huésped.

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