Asociación Cibao presenta programa de préstamos
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Santiago, República Dominicana.– La Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos presentó su Programa de Préstamos por Descuento de Nómina, una iniciativa diseñada para facilitar el acceso a financiamiento formal a colaboradores de empresas mediante condiciones preferenciales y pagos descontados directamente de sus salarios.
La propuesta fue dada a conocer durante un encuentro que reunió a ejecutivos de Recursos Humanos de diferentes sectores productivos, con el propósito de mostrar una alternativa financiera que beneficie tanto a los empleados como a las organizaciones.
El programa permite a los trabajadores acceder a préstamos de consumo, vehículos e hipotecarios, utilizando un mecanismo de pago directo desde la nómina, lo que contribuye a disminuir el endeudamiento informal y el estrés financiero, sin representar costos adicionales para las empresas participantes.
Durante la actividad, la vicepresidenta ejecutiva de Negocios de Asociación Cibao, Rebeca Meléndez, destacó que la iniciativa forma parte de la estrategia institucional de la entidad para desarrollar soluciones que generen valor compartido.
“Este programa nos permite seguir consolidando nuestro rol como un aliado estratégico del sector empresarial, al ofrecer una alternativa que genera beneficios tanto para los colaboradores, al aportar estabilidad financiera, como para las organizaciones, al apoyar la gestión de su capital humano”, expresó Meléndez.
La ejecutiva señaló que la iniciativa responde a desafíos que afectan a una parte importante de la población trabajadora, entre ellos las dificultades para acceder al crédito formal y la dependencia de mecanismos de financiamiento informales.
La presentación del programa se realizó en el marco del desayuno-conferencia “Diferentes perfiles, mismo resultado. Cómo alinear equipos y departamentos sin fricción ni desgaste innecesarios”, impartido por la coach empresarial Fénix Pérez Moya.
Durante su intervención, Pérez Moya abordó los retos que enfrentan las organizaciones en la gestión de equipos diversos y afirmó que las diferencias entre personas o departamentos no constituyen el principal obstáculo, sino la manera en que cada grupo interpreta y persigue objetivos comunes desde perspectivas distintas.
La especialista compartió además herramientas orientadas a fortalecer la comunicación, mejorar la alineación de metas y promover una coordinación más efectiva entre equipos, con el objetivo de impulsar entornos laborales más colaborativos y productivos.
La actividad forma parte de las acciones que desarrolla Asociación Cibao para fortalecer su relación con el sector empresarial, promover espacios de aprendizaje e intercambio de experiencias y contribuir al bienestar financiero de los colaboradores y a la productividad de las organizaciones.
